“社員を大切にする企業っていうのは、労働基準法を守ってる企業のことを言うからな。役員のねぎらいの言葉や休日のバーベキューに意味はないってこと、ちゃんと覚えておいてくれ”
— 鈴木ザ煉獄丸 on Twitter (via igi)
さらにこちらでは
ちなみに昔読んだ本によると、子供のころに庇護を受けて育った人は大人になっても困ったときに助けを受けるのがうまく、交渉スキルが発達して成功しやすいそうです。いやあ、絶望的ですね。もう幸せな子供時代を過ごした人には余計に税金かけるとかしないと平仄があわない
ブラック企業に就職した寿限無
「激務 激務 心は擦り切れ 退社時過ぎても 感情無く 未来無く 将来無く 食う寝るだけの 住むところ パワハラ上司の 糞上司 解雇 解雇 解雇で少人数 少人数の愚民達 愚民からの暴言有りの暴力での病休からの無職へ」
“祖母からは「己の怠惰故の無知と無学はゆくゆくひがみや妬みに姿を変える。低層を輪廻し続ける妖怪のようなものとなる。対し、知識や博学は己を守る術となる。自分を守るために勉学なさい」とよく言われてた。これ人に言うと笑われるけど結構好きなおばあちゃん語録なんだけどな。”
— うちゃかさんのツイート (via gkojax)
吉田沙保里「ライバルたちはみんな私のタックルを研究して対策をしてくるので、タックルで倒した」
https://twitter.com/necomen_k/status/641822731403526144
(via ashzashwash)
この、ので、の使い方みんな覚えとくように。獣の論理といいます。
(via toukubo)
欧米人にとっての大人になる事＝経験を元に考え学ぶ。
日本人にとっての大人になる事 ＝ 理不尽を受け入れる
規則だから、皆が言ってるから、で思考停止の習慣。
若者からの合理的な問いは「青いねーｗ」「俺も昔はそうだったよｗ」と封殺
Tokyo 4409 on Flickr.
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